本文摘要：为充分发挥少先队干部在学校管理中的领与导的起到，8月30日下午，上街区中心路小学在六楼会议室开会了新学期少先队工作会议，少先队大队委员、各中队中队长、红领巾监督岗的同学参与了此次会议。

为充分发挥少先队干部在学校管理中的领与导的起到，8月30日下午，上街区中心路小学在六楼会议室开会了新学期少先队工作会议，少先队大队委员、各中队中队长、红领巾监督岗的同学参与了此次会议。　　随着优美高昂的旋律听见，队员们唱起队歌，鼓声的歌声传达了队员们对队的组织的热衷。

会上，少先队大队长何佳琪就上学期少先队工作展开总结，总结中既认同和表彰了各位队员在各自工作岗位上的辛勤代价也认为了上学期工作中不存在的严重不足，比如，个别中队主题队会的积极开展有些流于形式，没严肃挖出队不会内容和积极开展形式、红领巾监督岗在检查各中队纪律、公共卫生过程中的严肃程度和行为规范尚待提升等。　　少先队大队辅导员李鹏图就新学期少先队工作展开了详尽决定和部署。

作为一名队干部，要以更高的标准去拒绝自己，要做到全校少先队员的标兵和榜样，并就新学期明确提出了以下几点期望：第一，期望每位队干部都要竖立我自生的自信心，在艰难和问题面前从容应对并彻底解决。第二，期望在工作中积极探索、勇于创新，充分利用少先队这个平台来展出和提升自己。

第三，教导较好的行为习惯，用自己的不道德去病毒感染身边的每一位队员。第四，创设一种人与自然、温馨的队氛围，无论是队干部或是队员，都是少先队大家庭的一份子，都要团结一心、共同进步。

随后，在少先队大队委员张悦妍的率领下展开了呼号。　　作为一名红领巾监督岗我十分自豪，因为在检查过程中我能找到队员们自己找到没法的问题，通过我的希望他们不会渐渐提升逆的更佳。

开完不会我明白了新学期自己要做到什么、怎么做，期望新学期能有更大的进账！。红领巾监督岗陈沐沨热情的说道。

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